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                    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
                      公司福利好 具體看什么職位

                      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
                      工作節奏有松有緊,下班準時,加班幾乎沒有

                      公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
                      按工作量 按年限漲

                      ——杭州心意家政服務部員工說
                    • 辦公環境良好,交通便利,同事相處還不錯

                      ——葛園投資發展(深圳)有限公司員工說
                    • 辦公環境好,是個很好的項目,只是市場環境影響,在未來還是有很好的發展前景。

                      ——葛園投資發展(深圳)有限公司員工說
                    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
                      正常繳納

                      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
                      不用加班,正常下班。

                      公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
                      正常

                      ——葛園牧業投資發展(深圳)有限公司員工說
                    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?


                      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
                      還好

                      公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
                      有變化

                      ——鼎德人力員工說
                    • 忙碌充實  病人多,還是比較忙滴

                      ——二紡眼科醫院員工說
                    • 人性化、可學東西、老員工好

                      ——安徽以誠通信技術有限公司員工說
                    • 輕松,愉快,喜歡這里工作

                      ——河北云儒信息技術有限公司員工說
                    • 公司企業文化好,注重員工發展,關注客戶需求

                      ——伊薩電梯有限公司員工說
                    • 工作壓力適中,工作氛圍好,大家會互幫互助

                      ——鄭州高諾網絡科技有限公司員工說
                    最新招聘職位
                    1/
                    • 4s店備件經理

                      大專|招1人| ¥5000-8000

                      1.落實方程豹汽車相關政策及管理要求;2.確??焖偾曳弦蟮墓┙o備件,有效地支持維修車間及前臺工作需求,為一次性修復率負責;3.合理安排備件庫存,提升備件周轉率、一次滿足率;4.負責所轄員工的績效考

                    • 維修焊工

                      初中|招1人| 面議

                      1.遵守公司員工守則、規章制度,抵制一切違反條理行為,嚴格執行公司制定的安全操作規程和規章制度,遵章操作,按照要求作好生產線設備、管道的焊接維修工作,有計劃的完成所下達的制作、改造等工作;在維修和制作

                    • 動設備專工(慶陽)

                      中專|招1人| ¥6000-10000

                      任職要求:1、化工設計、化工機械中專以上學歷。2、3年以上動設備維修處理經驗,熟悉大型壓縮機、泵的保養、管理及維護。3、有良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,能適應艱苦的工作環境。崗位職責:1、負責泵類、

                    • 銷售代表(武威)

                      大專|招2人| ¥5000-6000

                      任職資格:1、大專學歷,符合公司人員基本要求;2、能駐外,有快速消費品2年以上工作經驗,有現代通路大店操作/談判經驗;3、具備一定的溝通技巧及管理經銷商的能力;4、能熟悉操作日常辦公軟件;崗位職責:1

                      廣東喜之郎集團有限公司

                      帶薪年假 績效獎金 節日福利 專業培訓

                    • CPB蘭州美容顧問

                      中專|招2人| ¥8000-10000

                      【職位描述】1、達成每月分配的銷售指標,確保品牌實現業務目標2、負責日常柜面相關工作,確保店面形象充分體現品牌定位3、服務顧客,解答顧客的各項疑問,提升CPB品牌形象4、積極開發并維護新老會員,為顧客

                      資生堂(中國)投資有限公司

                      補充醫療保險 彈性工作 定期體檢 績效獎金 年終獎金 員工旅游

                    • 區域銷售經理0521

                      本科|招2人| ¥8000-20000

                      崗位職責:1、承擔公司下達的銷售任務,完成銷售目標;2、客戶交流、項目策劃并為目標客戶編制、講解項目實施框架方案,負責項目投標/簽約/回款工作;3、負責銷售區域的用戶協調及客戶關系維護工作;4、協助完

                      上海數慧系統技術有限公司

                      餐飲補貼 出差補貼 帶薪年假 定期體檢 績效獎金 交通補貼 通訊補貼

                    • 綜合業代(慶陽)

                      中專|招2人| ¥4000-6000

                      崗位職責:工作職責:一、KPI/DPI達成:1、日常銷售目標健康達成2、做好路線規劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率3、依據通路必售/新品上市分布及生動化標準推動有效益的行銷活動4、積極開發新客

                      西安百事可樂飲料有限公司

                      績效獎金 交通補貼 年終獎金 通訊補貼 員工旅游 專業培訓

                    • 工藝工程師 (MJ001161)

                      本科|招1人| ¥8000-10000

                      崗位職責:1、負責管理車間工藝技術文件的有效性,保證現場工藝落實與要求相一致,負責新工藝內容培訓。2、巡檢現場,監督工藝紀律,并督促生產車間完成糾正預防措施的落實。3、量產產品涉及的場地、設備等過程變

                    • 理財經理-甘肅分公司

                      本科|招5人| ¥4000-8000

                      崗位職責:1、負責開發拓展新客戶及維護自主開發的客戶、為客戶提供投融資需求服務;2、負責解讀總部提供的服務產品內容并及時向客戶傳遞;3、負責對名下客戶的賬戶進行持續的跟蹤,及時傳遞賬戶診斷建議;4、負

                    • 招商專員

                      大專|招1人| ¥10000-20000

                      職位描述:1、負責甘肅省河東自營以外的招商,對區域內代理商資源進行合理的規劃及補充;2、跟進區域內代理商的銷售;3、協訪區域內代理商銷售終端;4、每月分析銷售數據,尋找市場增長機會,協助代理商落實;5

                    • ISP技術支持

                      本科|招1人| 面議

                      崗位職責:1、熟練掌握公司產品,能獨立完成客戶所需要的解決方案技術支持;2、負責終端產品技術支持,受理并解決產品故障問題,協助提高產品問題判斷與處理能力;3、組織新產品BETA測試,建設售后服務渠道,

                    • 采購專員

                      大專|招1人| ¥4000-5000

                      1、根據公司制定的年度、月度采購計劃,負責開展公司生產辦公需要的備品備件、辦公用品、生產原材料等物品的采購工作,確保物資及時到位;2、定期對供應商的供貨反應時間、品質、管理環境、價格合理度等結果進行考

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